职位薪资: | 2000-4000元 | 学历要求: | 本科及以上学历 |
工作经验: | 不限 | 招聘人数: | 1 人 |
年龄要求: | 不限 | 性别: | 不限 |
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 天津 |
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
2、推行公司各类规章制度的实施。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5、负责全体员工的保险、考勤、核算薪资以及合同的签订和管理。
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、员工出勤相关统计汇总工作。
8、负责行政后勤的日常管理工作,做好行政后勤保障工作。
9、建立、完善行政、后勤、安全、卫生等相关制度,并监督落实情况。
10、负责设施等的管理。11、负责行政后勤对外事务的联络及处理。
12、上级安排的其他日常工作任务,有驾照者优先考虑。
1、管理类相关专业
2、可熟练使用office等办公软件
3、有驾照者优先考虑
1、 试用期1-3个月。
2、 单休、五险一金。
3、薪资2000-4000元。
4、住宿补贴。
5、午餐补助。